近日，位于旧金山的创业公司 Spott 宣布获得320万美元的种子融资，旨在打造一个 AI 原生的招聘平台，帮助招聘机构简化流程、消除技术碎片化问题。此次融资由 Base10Partners 领投，Y Combinator、Fortino、True Equity 以及多位天使投资人参与。Spott 刚刚完成了 Y Combinator 的2025年冬季加速器项目，融资将助力其进一步发展。
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Spott 的联合创始人兼首席执行官 Lander Degreve 在接受《风险投资报道》采访时表示，招聘公司长期以来依赖过时的软件管理日常运营，Spott 则通过提供一个集成的 AI 平台，解决了这一问题。Degreve 指出，目前市场上有大量工具仅解决特定的痛点，而 Spott 致力于重塑整个招聘流程。
传统的招聘软件往往是被动的记录系统，使用多个不同的工具来管理选人追踪、客户管理等。Degreve 表示，随着 AI 技术的引入，招聘行业的工具分散问题愈发严重。Spott 的平台能够从候选人筛选到最终入职，全程自动化，从而让招聘人员将更多时间专注于提升业绩 Spott 的创始人 Degreve 和 Manu Vanderveeren 曾在麦肯锡、BCG 等顶级咨询公司工作，他们在这个领域的丰富经验为公司的战略愿景提供了支持。Degreve 强调，要真正发挥 AI 的潜力，必须从根本上重建招聘平台。与传统单点解决方案不同，Spott 追求的是一个全面的操作系统。
Degreve 指出，目前招聘行业对于 AI 的普遍接受度不高，主要原因在于现有工具的碎片化和未能与现有工作流程深度整合。他认为，Spott 的平台将有助于缓解这一问题，并显著缩短招聘时间。
在未来的6到12个月，Spott 将重点开发 “代理工作流程”，使 AI 代理能够在招聘生命周期内承担整个流程的管理。Degreve 表示，这一变革将使招聘人员能够把精力更多地集中在与候选人和客户的关系构建上，而不是耗费在繁琐的行政任务上。
划重点:
💰 Spott 获得320万美元融资，目标是构建一个集成的 AI 招聘平台。
🤖 平台将自动化招聘流程，帮助招聘人员聚焦高价值活动。
🔄 未来将开发 AI 代理，改变招聘人员的工作方式，让他们专注于人际关系。
