据彭博社报道，苹果公司在过去一个月内接连失去了四位人工智能专家，令人担忧的是这些人才均加盟了竞争对手 Meta。这一人事变动反映出苹果在 AI 领域的战略可能正面临挑战。
最近，苹果公司的多模态 AI 领域的关键研究员张博文（Bowen Zhang）于上周五离职，加入了 Meta 新成立的超级智能团队。张博文曾是苹果基础模型团队(AFM)的成员，参与了苹果 AI 平台的核心技术构建。这次离职无疑是对苹果 AI 团队的一次重大打击。
在此之前，Meta 已经成功挖走了苹果 AI 团队的负责人庞若鸣（Ruoming Pang），据悉其薪酬包价值超过2亿美元(约合14.35亿元人民币)。此外，苹果团队的其他两名研究员汤姆・冈特(Tom Gunter)和马克・李(Mark Lee)也相继加盟了 Meta。这一系列跳槽现象显示了苹果在吸引顶尖 AI 人才方面的困难。
面对 Meta 等竞争对手的挖角，苹果已经为 AFM 员工提供了一定幅度的薪资上涨，以留住人才。然而，显然苹果的薪酬水平仍然无法与对手相抗衡，无法阻止人才流失的趋势。虽然苹果和 Meta 的发言人对此均未置评，但市场对苹果未来 AI 发展方向的关注度显然在提高。
AI 领域的竞争愈发激烈，各大科技公司纷纷加大对人工智能技术的研发投入。随着 Meta 的不断扩张，其在 AI 方面的布局已经吸引了不少顶尖人才，这不仅对苹果造成了压力，也预示着行业内的人才争夺战即将加剧。如何稳住自己的团队并在 AI 技术上取得突破，将是苹果亟需解决的问题。
划重点:
🌟 苹果在一个月内失去了四名 AI 专家，加入 Meta。
💰 前 AI 团队负责人庞若鸣的薪酬包高达2亿美元。
📉 苹果薪资涨幅未能阻止人才流失，面临竞争压力。
