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​Gartner 调查:AI 在客服领域的应用并未显著削减人员需求

根据 Gartner 在2023年10月对321名客户服务和支持主管的调查结果,AI 在客服领域的引入并没有导致大规模的人员削减。 仅有20% 的受访主管表示,由于 AI 的使用,客服团队规模出现了缩减。 这一数据反映出,尽管 AI 被广泛认为是可能取代人类客服的重要技术,但在当前阶段,AI 更多地发挥了增强人类工作的作用,而非完全替代。

根据 Gartner 在2023年10月对321名客户服务和支持主管的调查结果,AI 在客服领域的引入并没有导致大规模的人员削减。仅有20% 的受访主管表示,由于 AI 的使用,客服团队规模出现了缩减。这一数据反映出,尽管 AI 被广泛认为是可能取代人类客服的重要技术,但在当前阶段,AI 更多地发挥了增强人类工作的作用,而非完全替代。

调查显示,55% 的客服支持主管认为,AI 的应用使他们能够以相对稳定的人员规模,服务更多的客户。这说明,AI 不仅提升了客服的工作效率,也在一定程度上扩展了服务的覆盖范围。此外,有42% 的受访者表示,他们正在积极招募与 AI 相关的专业人才,包括 AI 战略师、对话式 AI 设计师和自动化分析师等,以支持 AI 的有效部署和管理。这表明,企业正在为 AI 技术的发展做好准备,期望通过专业团队提升 AI 的应用效果。

Gartner 还预测,到2027年,约有一半的企业将放弃 “无人员纯 AI” 的客服愿景,选择更为合理的人机协作模式。这一趋势表明,未来的客服工作将更强调人机结合,而不是简单的人工替代。这种协同工作模式,将为客户提供更为全面和人性化的服务体验。

划重点:

🌟 仅20% 的客服主管表示因 AI 导致团队规模缩减,AI 主要起到增强作用。  

🤖55% 的主管认为 AI 帮助他们在相同人力下服务更多客户,显示效率提升。  

📈 Gartner 预测到2027年,近一半的企业将放弃纯 AI 客服,倾向于人机结合模式。

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