近日，公司大模型团队（Seed）研究员任某某已确认离职，据多位内部人士透露，其系因多次泄露公司保密信息被正式辞退。值得注意的是，任某某在知乎平台拥有超8万粉丝，曾频繁发布涉及字节跳动机器人研发进展、技术路线与内部项目细节的内容，引发高度关注，也最终招致公司纪律审查。
从工程师到“泄密者”:高调分享酿成职业危机
公开资料显示，任某某在加入字节前曾任职于珞石科技与小米集团，长期深耕机器人系统集成领域。入职字节后，其研究方向聚焦于大模型与具身智能的融合，属公司重点布局的前沿方向。然而，其在知乎等平台以“业内人士”身份持续输出字节机器人项目相关内容，虽未直接披露代码或文档，但多篇回答涉及研发阶段、技术选型与团队架构等敏感信息，被内部认定为“实质性泄密”。
字节重申红线:拒绝“有偿访谈”，违者严惩
此次事件并非孤立。早在2025年9月4日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会就曾发布2025年3号通报，披露二季度员工违规处理情况:
100名员工因触犯公司红线被辞退;
18人被实名通报，其中8人因涉嫌刑事犯罪移交司法;
10人因参与外部付费访谈被处罚，理由是违反《员工行为准则》及信息安全制度。
通报特别警示:外部咨询机构常以“专家访谈”“行业研究”为名，通过脉脉、领英、小红书等平台发起有偿邀约，实则套取企业核心数据。公司明确要求员工“拒绝此类邀约，守护职业生涯”。
AI与机器人赛道成泄密高危区
在当前大模型与具身智能激烈竞争的背景下，技术细节即商业机密。字节跳动正加速推进其机器人战略，包括AI驱动的家用服务机器人与仓储自动化系统，相关研发进展高度敏感。任某某的案例，凸显了企业在前沿科技领域对信息管控的极端重视。
AIbase认为，此次开除不仅是对个体的惩戒，更是向全行业释放信号:在AI军备竞赛时代，保密即生存。当一篇知乎回答可能泄露千万级研发投入的方向，企业对“无意分享”的容忍度已趋近于零。技术人的专业热情，必须建立在职业操守的基石之上——否则，再高的粉丝量，也难保职业生涯。
