近日，亚马逊高级副总裁 Beth Galetti 在一封内部信中确认，公司将裁减约1.4万名全职员工，这一人数占其35万名员工的4%。此次裁员是亚马逊在实施 “大规模裁员计划” 中迈出的重要一步，主要针对零售与物流部门，首批受到影响的7500名员工中，大多数为 L5至 L7级别的经理。亚马逊表示，将为受影响员工提供90天的内部优先再聘机会，并在此期间提供遣散费、再就业辅导和医疗保险延续等支持。
裁员消息公布后，亚马逊的股价却逆势上涨了1%。一些员工对此感到不满，认为在公司业绩表现良好的情况下，裁员的决定显得尤为残酷。虽然亚马逊在第二季度的销售额同比增长了13%，达到1677亿美元，但公司管理层依然表示需要通过削减成本和优化结构来提升盈利能力。
在裁员的同时，亚马逊正加速推动人工智能和自动化技术的部署。公司早前以4亿美元收购了初创公司 Covariant，以研发更为先进的机器人技术。新一代机械臂 Bluejay 和 Starling 能够在不同环境中灵活执行任务，并且未来几年的仓库建设计划将依赖于大规模的自动化设备，预计到2027年，这一模式将扩展至50个履约中心。
随着人工智能的迅速发展，亚马逊的裁员行动不仅是为了节省成本，更是为了将资源重新分配到新的技术和业务增长点上。行业分析师警告，这种转型可能会在未来几年内取代大量蓝领岗位。
划重点:
🌐 亚马逊宣布裁员1.4万名员工，占总员工的4%，主要来自零售与物流部门。
💼 裁员后，亚马逊将为受影响员工提供90天的再聘机会及遣散费等支持。
🤖 公司正在加速部署人工智能和自动化技术，未来将可能取代大量蓝领岗位。
